Главная страница
История кафедры История ХНИЛ «Трубопроводсервис» Структура кафедры Галерея
 

О работе ХНИЛ «Трубопроводсервис» за последние годы.

Многие знают о нашем ХНИЛе только по объемам договоров. А наша работа – многогранна.

ССП ХНИЛ «Трубопроводсервис» создано в 1992г. в целях стимулирования развития научно-исследовательских работ и совершенствования учебного процесса. С 2001г. выполнять обязанности научного руководителя поручили мне.

В переходный период 90-х годов ведущие предприятия ТЭК полностью отказались от услуг в области фундаментальных научных исследований. В этих условиях специалисты и профессорско-преподавательский состав ХНИЛ первыми в регионе и в университете перешли на предоставление услуг НИОКР предприятиям ТЭК, а именно, диагностику и экспертизу промышленной безопасности опасных производственных объектов. Расширение конкурентной борьбы внутри ВУЗа структурным подразделением призванным помогать работе ХНИЛов только снижает авторитет университета на рынке НИР и НИОКР на предприятиях ТЭК РФ. Практически все сотрудники кафедры на сегодняшний день, кроме выполнения основной учебной нагрузки, привлечены в научно-исследовательскую работу. Именно благодаря привлечению внебюджетных источников мы можем поддерживать и смену поколений, в этом году в нашем ХНИЛе работает шесть молодых преподавателей до 30 лет, которым передают свой опыт пять профессоров и десять ведущих доцентов.

Основными направлениями работы являются:
1 - инновационно-лицензионная;
2 – НИР и НИОКР;
3 - издание научной, нормативно-технической и учебной литературы;
4 - повышение квалификации специалистов;
5 - инвестиции в учебный процесс и материально-техническую базу УГНТУ;
6 - подготовка кадров высшей квалификации.

По инновационно-лицензионному направлению получено для университета за последние годы 5 лицензий, 2 аттестации лабораторий. 4 аккредитации, 2 заключения, 1 полюс страхования.

Ежегодные периодические проверки Ростехнадзором экспертной организации и лаборатории неразрушающего контроля Уфимского нефтяного технического университета проводятся на базе ХНИЛ «Трубопроводсервис» силами его экспертов и на его средства.

По второму направлению НИР и НИОКР разработано 5 отраслевых нормативных руководящих документов, один отраслевой стандарт; 3 технических условия на научно-техническую продукцию; получено 13 патентов; по 6 лицензионным договорам переданы права пользования патентами ведущим строительным предприятиям ТЭК; выполнено хоздоговорных работ на сумму около 90 млн. рублей. Получено 15 положительных отзывов на работу ХНИЛ «Трубопроводсервис» от ведущих предприятий ТЭК.

Основной тематикой НИОКР являются:

- экспертиза промышленной безопасности проектной документации, технических устройств, зданий и сооружений;
- обследование и диагностика трубопроводов, сосудов, резервуаров, котлов и т.д.
- исследование напряженно-деформированного состояния газонефтепроводов и др.

Основными темами научно-исследовательских работ являются:

- разработка конструкций затворов и водосливов плавающих крыш резервуаров;
- разработка способов прокладки трубопроводов в различных условиях;
- разработка новых методов балластировки и новых конструкций изоляционных лент.

По редакционно-издательской работе нашими ведущими специалистами разработано 17 монографий, учебников и учебных пособий, инвестировано на эти цели 1,4 млн. рублей, передано безвозмездно библиотеке УГНТУ 9 учебников на сумму 720,0 тыс. рублей.

Для подготовки материалов монографий и учебников наши эксперты и специалисты стажировались и побывали на всех основных объектах строительства газонефтепроводов: на КТК, в Когалыме, Сургуте, Ямбурге, Уренгое, Сахалине и других регионах. Это позволило подготовить книги на современном уровне и получить положительные отзывы на них от многих предприятий ТЭК.

В этом году именно Уфимский нефтяной и его подразделение ХНИЛ «Трубопроводсервис» получили престижный заказ на разработку учебника «Сооружение магистральных нефтепроводов» от «АК «Транснефть» к началу строительства самого крупного трубопроводного проекта ВСТО.

Следующим направлением работы является повышение квалификации. За эти годы обучено 25 экспертов по различным направлениям: объекты нефтяной и газовой промышленности; химических и нефтехимических объектов, объектов подъемных сооружений, объектов газоснобжения, газораспределения и другие. Обучено и стажировалось 40 специалистов неразрушающего контроля, менеджеров ISO -9000 и других направлений. Ими получено более 230 удостоверений. Инвестировано на эти цели 2,3 млн. руб.

Пятое направление – инвестиции в учебный процесс и материально-техническую базу УГНТУ: фиксированным платежом перечислено университету около 8 млн. руб.; передано в учебный процесс материалов и оборудования на сумму более 5.0 млн. руб.; инвестировано на лицензионную деятельность 710,0 тыс. руб.; инвестировано на ремонт аудиторий и покупку мебели около 1 млн. руб., привлечено спонсорских средств более 2 млн. руб.; инвестиции на редакционно-издательскую деятельность – 1,4 млн. руб. Важным в работе ХНИЛа является поддержка молодых преподавателей, УВП, студентов. Отчисления на социальные нужды составили около полумиллиона рублей.

По направлению подготовки кадров высшей квалификации в последние годы защищено 3 кандидатских и 1 докторская диссертация. ХНИЛом оказывается помощь в приобретении оборудования, оргтехники, в командировочных и других расходах.

Конечно же, есть и трудности в работе. Первое – это конкуренция внутри университета и со сторонними организациями; Второе – это болезни роста. Молодежь подрастает, набирается профессионального опыта, обучается всем принципам и стратегиям руководства, становятся хорошими специалистами. У них нет своих идей и разработок, но достаточно амбиций, чтобы пытаться увести часть договоров от ХНИЛ, забыв о морально-этических нормах и на базе законов «дикого запада».

Основой высоких показателей ХНИЛа является:

- заключение договоров на базе личных контактов;
- подготовка и обучение молодых кадров, специалистов неразрушающего контроля и ведущих экспертов области;
- 100% выполнения договорных обязательств;
- четкость планирования и организации работ по диагностике оборудования и экспертизе промышленной безопасности опасных производственных объектов;
- высокая работоспособность молодых работников, специалистов и руководителей ХНИЛ. Я иногда говорю молодежи: гении рождаются один на миллион, а таланты специалиста можно развивать только благодаря высокой работоспособности на базе совершенствования аналитического мышления;
- развитие изобретательской деятельности;
- самостоятельность исполнителей в распоряжении своими заработанными средствами;
- умение руководить без давления и приказов.

Да, жизнь бьет ключом, и не только по голове!

Научный руководитель
ХНИЛ «Трубопроводсервис»
Д.т.н., профессор Ф.М. Мустафин

 

 

  

© 2007. All rights reserved